Somos uma empresa que estima muito em poder fazer a diferença na carreira inicial desses jovens profissionais. Por isso, buscamos jovens, interessados em ingressar no mercado de trabalho para participar do nosso programa de aprendizagem, que é voltado para a área administrativa.
Aqui, você irá aprender as principais características e entregas da área e ficará por dentro de como ser um ótimo profissional para o mercado de trabalho.
Como Jovem Aprendiz, você irá poderá ser escolhido par trabalhar em um dos 2 departamentos na área de RH que estão em aberto:
1. Departamento de Pessoal e Benefícios:
- Realizará o apontamento das marcações do ponto no Sistema RM Totvs: lançamento de justificativas de ponto, ajustes, emissão de relatório para conferência;
- Lançamento dos pagamentos de colaboradores e fornecedores – sistema SAP;
- Admissão de colaboradores no Sistema Success Factors e RM Totvs;
- Digitalização de documentos e organização dos arquivos na rede;
- Cadastramento e envio de documentos para assinatura Docusign;
- Atendimento aos colaboradores;
- Elaboração de controles e conferências em Excel.
2. Recrutamento e Seleção:
- Realizar abordagem inicial dos candidatos para agendamento de entrevistas;
- Realizar os agendamento de entrevistas no Outlook, seja presencial ou online (via Teams ou outros canais digitais), tanto para o RH quanto para entrevistas com os gestores;
- Atualizar a planilha de candidatos abordados nos processos;
- Organizar as pastas de todos os processos e arquivamento de documentos na rede;
- Organizar o banco de currículos da empresa;
- Verificar se as vagas abertas estão atualizadas no site da empresa e LinkedIn;
- Apoio no processo de divulgação de vagas nas plataformas digitais;
- Apoio no processo de triagem de currículos.
Requisitos
- Ensino Médio Completo ou cursando o último ano do ensino médio;
- Conhecimento básico em Word e Excel , Pacote Office, desejável.
- Organizado, responsável, boa comunicação e facilidade em aprender.
